Da styret våknet

OPPDATERING: Bloomberg utnevner også Satya Nadella som Microsofts neste administrerende direktør. I tillegg kan John W. Thompson erstatte Bill Gates som president i selskapet.

Det har gått 160 dager siden Steve Ballmer kunngjorde at han hadde til hensikt å trekke seg som administrerende direktør i Microsoft. 160 av de 365 dagene Ballmer ga styret til å velge sin etterfølger. På Re/code har Kara Swisher lekt med nærhet til ansettelsen en stund og kunngjør nå at den nye administrerende direktøren kan utnevnes neste uke Og det hadde bedre vær det.

Microsoft har ikke råd til flere dager i en situasjon med ubesluttsomhet. Ballmer har gjennomgått en trolig nødvendig restruktureringsprosess i selskapet som ikke ser ut til å ta slutt før en ny sjef tar plass. Med hastigheten og uforutsigbarheten som ting endrer seg med i dagens teknologiindustri alle som tror Redmond kan vente en måned til uten en ny administrerende direktør, bør tenke seg om to ganger

Microsoft trenger en administrerende direktør og den trenger en nå

Styret selv vet at det ikke kan ta lang tid. I desember skrev John W. Thompson, leder av søkekomiteen, et notat for å klargjøre status for prosessen som kunngjorde at selskapets intensjon var å få den fullført innen første del av 2014. Bill Gates sa nylig at han forsto at det haster, men at avgjørelsen var vanskelig og at styret beveget seg i riktig tempo.Problemet er at det tempoet kanskje ikke er nok.

Microsoft har for mange åpne spørsmål, og bare en ny administrerende direktør ser ut til å kunne lukke dem

Microsoft har for mange åpne spørsmål i dag, og bare en ny administrerende direktør ser ut til å kunne lukke dem. Den nylige interne omorganiseringen, kjøpet av Nokias enheter og tjenester, den fremtidige oppdateringen av Windows Phone 8, endringene i Windows 8, fremtiden til begge systemene, situasjonen til Bing og Xbox, etc. Alle disse frontene kan bare adresseres med en tydelig leder og et definert prosjekt.

Ballmer har klart å opprettholde selskapet, som alltid, med flotte resultater, men det er fortsatt tvil om noen av dets mest strategiske seksjoner: Windows, Windows Phone og andre produkter og tjenester rettet mot forbrukeren marked.I disse sektorene vil den sene responsen og mangelen på en definert strategi sannsynligvis ha kostet bedriften startposisjonen den burde hatt.

Hvis Ballmer som administrerende direktør ikke var i stand til å finne en måte for dem, vil hans nåværende stilling som venter på å bli erstattet gjøre det enda mer komplisert. I Redmond trenger de en administrerende direktør, og de trenger en nå. De trenger noen som kan kartlegge et nytt veikart og veilede de over 90 000 ansatte gjennom det. Enda en måned eller to uker inn i den nåværende ubestemthetssituasjonen og Microsoft blir litt mindre relevant

Styret ansvarlig for sensomheten

Det er ingen tvil om at rollen til styremedlemmene etter Ballmers kunngjøring var svært kompleks. Microsoft har bare hatt to administrerende direktører i sin 38-årige historie, den ene sin egen grunnlegger og den andre et historisk og emblematisk medlem av selskapet som snart ble hans høyre arm .For den detaljen alene er det allerede en komplisert oppgave å velge rett person til å overta. Hvis vi legger til ligningen størrelsen på selskapet, nøkkelsektorene det er involvert i, dets nåværende situasjon og den harde konkurransen det må møte; det er ikke vanskelig å forestille seg det sumpete terrenget de beveger seg i.

Men likevel, det er utenkelig at de har latt dagens situasjon trekke ut i 160 lange dager Man synes det er vanskelig å tenke at kunngjøringen om Ballmers avgang var så plutselig at selskapets eget styre ble overrasket. Faktisk er det ganske sannsynlig at hun selv hadde stor innflytelse på beslutningen til den fortsatt administrerende direktøren, så det er vanskelig å forklare hennes manglende evne til raskt å finne en erstatter.

Kanskje presset på Ballmer utløste kunngjøringen av hans avgang, og 12-månederstiden gitt av ham var allerede en del av planene til styret.Kanskje søkeprosessen var ment å bli utført på en mindre offentlig måte, med Ballmer som holdt intensjonene sine skjult. Eller kanskje mer enn én av kandidatene har trukket seg eller har vist seg å ikke være den rette.

Hvis den valgte kandidaten er blant navnene kjent fra begynnelsen av prosessen, vil det være vanskelig å forstå hvorfor det har tatt så lang tid

John W. Thompson skrev i desember at styret hadde identifisert mer enn 100 potensielle kandidater og fokuserte innsatsen på 20 av dem. Faktum er at blant hovedmediene som dekker Microsoft-nyheter, har den samme navnelisten alltid vært vurdert, med en viss oppgivelse og en og annen plutselig tillegg. Hvis den utvalgte til slutt viser seg å være blant dem, er det enda vanskeligere for forfatteren å forstå hvorfor avgjørelsen har tatt så lang tid.

Satya Nadella, favoritten blant de samme navnene som alltid

Det er ingen overraskelser i siste liten blant navnelisten. De eksterne kandidatene som har blitt hørt så langt er forkastet, og med mindre styret har forberedt et kupp, ser det ut til at oppmerksomheten er rettet mot interne kandidater. Det er fortsatt Stephen Elop eller Tony Bates. Men over dem fremhever navnet til Satya Nadella, som tilsynelatende er toppfavoritten til å bli utnevnt til Microsoft-sjef neste uke.

Satya Nadella ble født i India for 46 år siden, studerte elektroteknikk ved University of Mangalore før hun flyttet til USA for å fullføre graden i informatikk. Etter å ha jobbet i Sun Microsystems begynte han i Microsoft i 1992, hvor han har vært de siste 20 årene.

Etter å ha startet med forskning for divisjonen for netttjenester, hadde Nadella en rekke roller i de forskjellige divisjonene i selskapet, inkludert de som var ansvarlige for Office eller Bing-søkemotoren.Men hans nøkkelrolle kom med fremkomsten av nettskyen og hans innsats for å introdusere Microsoft til industrien, og gjorde divisjonen hans om til den nye milliardbedriftsselskapets dollar.

Hennes erfaring og innsidekunnskap om selskapet gir Satya Nadella egenskaper som andre kandidater mangler

Arbeidet hans har påvirket en rekke bedriftsprodukter og -tjenester som Bing, SkyDrive (nå OneDrive), Xbox Live eller Skype. Dette nivået av interaksjon med andre avdelinger, kombinert med årene du har vært i Microsoft, vil sannsynligvis gi deg en erfaring og innsidekunnskap om selskapet som andre kandidater mangler. Inkludert andre personer som anses som innsidere hvis tilstedeværelse hos Microsoft er nyere eller har hatt mindre kontinuitet: Bates kommer fra Skype og Elop har tilbrakt de siste årene hos Nokia.

Til tross for all denne bagasjen og det gode navnet manageren har fått i Redmond, har Nadella betydelige hull i CV-en.Den viktigste, i tillegg til at han er ukjent utenfor Microsoft, ser ut til å være hans mangel på erfaring i forbrukermarkedet, denne delen er den største utfordring for selskapets fremtid. Hvis Nadella blir valgt til administrerende direktør, må han bevise seg der, slik han allerede har gjort på bedriftsmarkedet.

Tiden er ute

Det er 205 dager igjen til fristen gitt av Steve Ballmer. Det kan virke som om styret har et stort spillerom, men realiteten er at tiden allerede er utløpt. Microsoft trengte en ny administrerende direktør fra dagen etter Ballmers kunngjøring Forsinkelsen på 159 dager er en feil som selskapet kan ende opp med å betale for.

Microsoft bør finne sin nye administrerende direktør neste uke. Fra da av må han begynne å jobbe hardt for å ta igjen de tapte månedene og overta roret i et selskap som har vært i en situasjon med ubesluttsomhet for lenge.Og hvem vet, Satya Nadella er kanskje den rette personen for jobben.

Via | Re/kode | Randen i Xataka | Solen går allerede ned i Windows-imperiet